WAAROM
Wij geloven dat we altijd het beste uit onszelf moeten halen. Dat we onszelf steeds weer opnieuw moeten uitdagen om onze hoogste bijdrage te blijven leveren.
Dat het resultaat van je organisatie afhankelijk is van de mate waarin je doelstellingen en kennis weet om te zetten in effectief gedrag. Wij geloven alleen in veranderprocessen waarvan de resultaten meetbaar zijn.
“Progress is NOT an event,
it’s a process.”
Want to go from good to great?
HOE
Door te meten waar je nu staat, samen te bepalen waar je naartoe wilt en je te begeleiden om daar te komen.
Met een helder, simpel & bewezen proces. On-the-Job, tijdsefficiënt & gegarandeerd.
Focussend op de Return on Investment voor de persoon, de stakeholders & de organisatie.
WAT
Coaching, assessments & ontwikkelprogramma’s voor leidinggevenden, teams & organisaties.
Gegarandeerd & Meetbaar
“World class athletes and corporate high fliers accelerate performance through coaching.”
PARTNERS
11.000 executives wereldwijd hebben hun leiderschapseffectiviteit meetbaar verbeterd met Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching.
Als slechts één van de weinigen zijn wij door Marshall Goldsmith internationaal gecertificeerd in het Stakeholder Centered Coaching proces & Global Leader of the Future 360 assessment.
Met Dialog als onze HR tech partner kunnen we naast het ontwikkelen van leiderschap en teams ook medewerkers, managers en HR ondersteunen om het gesprek te voeren over doelen en ontwikkelen. Zo draagt iedereen optimaal bij aan het succes van de organisatie.
